CASO PRÁCTICO: REDUCIR LA ROTACIÓN DE EMPLEADOS CON LA ROPA DE TRABAJO AISLADA ADECUADA

Proporcionar un uniforme a los empleados tiene muchas ventajas, incluso si no interactúan habitualmente con clientes o usuarios finales. Disponer de un uniforme que incluya ropa de trabajo aislante adecuada es aún más importante cuando los empleados trabajan en entornos con bajas temperaturas.

Siga leyendo para descubrir cómo un cliente de RefrigiWear redujo la rotación de personal del 62 % al 34 % mediante la implementación de un programa de uniformes que incluye ropa aislante para congeladores.

El cliente

Este cliente de RefrigiWear es una de las empresas de almacenamiento en frío más grandes del mundo. Cuenta con instalaciones en todo Estados Unidos y gestiona productos alimenticios congelados para empresas de todo el mundo. En una de sus instalaciones del noroeste, los empleados utilizan transpaletas y carretillas elevadoras para mover productos a temperaturas que oscilan entre los -1 °C y los -23 °C, lo que requiere el uso de ropa de protección personal (EPP) aislante.

El problema

Esta instalación no proporcionaba EPI, por lo que los empleados eran responsables de comprar los suyos propios. No existía un programa de seguridad ni una guía para los empleados, lo que significaba que ellos mismos debían tomar decisiones sobre el equipo que compraban para protegerse del frío en el trabajo.

Esto a menudo les llevaba a comprar equipamiento barato que no aguantaba las largas jornadas ni las bajas temperaturas. Su equipamiento no daba la talla en más de un sentido: los empleados del congelador pasaban frío, la productividad bajaba y la moral decayó. Y los gastos aumentaban rápidamente debido a la elevada tasa de rotación de personal.

Con una tasa de rotación del 62 %, se hicieron evidentes algunas cosas:

• La moral y la productividad de los empleados necesitaban un impulso
• Los empleados del congelador necesitaban ropa más abrigada.
• Los empleados necesitaban un equipo que pudiera realizar el trabajo sin ralentizarlos ni descomponerse.

Las soluciones

Aunque requería un mayor coste inicial, proporcionar EPI a los empleados era la mejor manera de garantizar su protección, productividad y satisfacción en el trabajo. Además, las tasas de rotación se reducirían, al igual que los costes asociados.

RefrigiWear recomendó un conjunto estándar de ropa de trabajo aislante de pies a cabeza que se pudiera ajustar según fuera necesario en función de las tareas específicas de cada empleado. Para la protección corporal, recomendamos nuestra chaqueta PolarForce y nuestro peto PolarForce. Este equipo aislante está homologado para temperaturas de hasta -40 °F y cuenta con Performance-Flex en los puntos clave de flexión para mantener la libertad y la facilidad de movimiento.

La colección PolarForce está compuesta por prendas de alto rendimiento perfectas para múltiples tareas en el congelador. Los petos combinan muy bien con la sudadera PolarForce para trabajos más físicos. Para proteger el resto del cuerpo, recomendamos las botas PolarForce Hiker, los guantes PolarForce, los gorros de punto y el cubrecuello Silver Magic. La ropa de congelador completa de pies a cabeza protege incluso cuando las temperaturas parecen más frías de lo que realmente son debido al viento o a la falta de movimiento al conducir. Se puede llevar un chaleco de malla HiVis sobre la ropa para mayor seguridad en el almacén.

Resultados

La empresa incurrió en un mayor coste inicial al comenzar a proporcionar el equipo a sus empleados. Sin embargo, gracias a la durabilidad de nuestro equipo y a la reducción de la rotación de personal, la empresa ya está obteniendo ahorros a largo plazo.

La moral de los empleados experimentó un aumento después de que se les proporcionara el equipo adecuado. Al estar más abrigados, ser más productivos y no tener que pagar de su bolsillo, los empleados no abandonaban la empresa al mismo ritmo. La rotación de personal pasó del 62 % al 34 % después de que esta instalación comenzara a proporcionar EPI aislantes.

El director de operaciones de la empresa explica: «Desde que pasamos de que los empleados compraran su propio EPI para las condiciones de frío a proporcionarles productos RefrigiWear a cada uno de ellos, hemos conseguido reducir nuestro porcentaje de rotación de personal de aproximadamente el 62 % al 34 %, y la rotación sigue disminuyendo. Esto demuestra que, si somos capaces de proteger a los empleados de la cabeza a los pies, estarán más dispuestos a trabajar en ese entorno durante más tiempo y con mayor comodidad, lo que aumenta la eficiencia y el bienestar general de los empleados dentro de la empresa».

Con el aumento de la productividad y la reducción de la rotación de personal, incluso con el aumento de los costes de los EPI, la empresa está experimentando una mejora en sus resultados y seguirá haciéndolo.

Explora Freezerwear

Si se enfrenta a una alta rotación en su congelador o refrigerador, considere si un programa de ropa de trabajo aislante podría ser adecuado para su negocio. Compre nuestra selección de ropa de trabajo aislante para congeladores o póngase en contacto con el servicio de atención al cliente de RefrigiWear para obtener ayuda.